Das
Personalinformationssystem befasst sich mit der Beschaffung,
Speicherung, Verarbeitung und Präsentation von Informationen zu
aktuellen und künftigen Mitarbeitern des Unternehmens und ist ein
äußerst effizientes Informations- und Dokumentationssystem für
personenbezogene Daten, welches Management, Personalverwaltung und
Mitarbeiter mit allen relevanten Informationen aus dem
Personalwesen vorsorgt.
Dazu bietet das Personalinformationssystem
umfangreiche Hilfsmittel zur Dokumentation und
Personalbeschreibung: Informationen über Berufsweg, Qualifikation
oder Schulungsergebnisse können zu einem elektronischen
Personalakt zusammengefasst werden und stehen jederzeit für
Abfragen und Auswertungen zur Verfügung. Ergänzt wird dieses
System durch Dokumente, Bewertungsdaten, Knowledge Management,
Groupwarefunktionen und Abrechnungsinformationen.
Das Informationssystem besteht aus mehren Modulen
zur Bewältigung spezieller Aufgaben:
Systemübersicht
Übersicht über die Funktionen des
Personalinformationssystems.