Navigation

Software

Softwarestandards

Organisation

Rechnungswesen

Personal

Handelssysteme

MIBS

Systemkonzept

• Allgemeine Zielsetzungen
• Spezielle Eigenschaften
• Integration Gesamtsystem
• Systemanforderungen

Datenmanagement

• Das Dateisystem
• Datenerfassung
• Abfragen und Auswertungen
• Datenaustausch
• Datenübernahme
• Datenschutz
• Informationssystem

Personalinformation

• Übersicht
• Service für Chefs und Mitarbeiter
• Personendaten
• Personalkartei
• Bewertungssystem
• Knowlegde Management
• Organisationsfunktionen

Personalmanagement

• Übersicht
• Anforderungen, Eignung
• Arbeitsplatzdatenbank
• Eignungsbeurteilung
• Stellenplanung
• Kostenplanung
• Personalbeschaffung
• Personalsteuerung

Personalevidenz

• Übersicht
• KV-Abrechnung
• Kantinenabrechnung
• Darlehen und Exekutionen
• Reisekostenabrechnung
• Dokumentenmanagement

Zeitwirtschaft

• Systemübersicht
• Einsatzplanung
• Identifikationssysteme
• Zeitaufzeichnung
• Zeitauswertung
• Zeitabrechnung
• Anspruchsverwaltung
• Mitarbeiterportal

Personalabrechnung

• Übersicht
• Das Abrechnungssystem
• Bewertungsfunktionen
• Sonderformen Bewertung
• Verknüpfung
• Bewertung des Wertes
• Nebenrechnungen
• Lohndaten
• Lohndatenauswertungen

Rechnungswesen

• Kostenrechnung
• Interne Leistungsverrechnung
• Buchhaltung
• Kostenplanung/Voranschlag

Spezielle Anwendungen

Zusammenfassung

Checkliste Personalsystem

MIBS Rechnungswesen
Kostenplanung und Voranschlag

Die voraussichtlichen Personalkosten für künftige Perioden können entweder aus dem Dienstpostenplan des Personalmanagements oder aber durch Abrechnung der gegenwärtig vorliegenden Lohndaten für künftige Perioden gewonnen werden.

Für die Budgetabrechnung sind eigene Kennzeichen zu den verschiedenen Kostenarten vorgesehen, mit deren Hilfe die voraussichtlichen Mehrkosten festgelegt werden können. Es können zwei verschiedene Prozentwerte (etwa für Schemabezüge und Zulagen) festgelegt werden, für Sockelbeträge kann eine automatisch abzurechnende Lohnart dienen. Da auch die Abrechnungskonstanten für die verschiedenen Abgaben für beliebige Perioden im voraus erfasst werden können, werden auch alle Lohnnebenkosten in der voraussichtlichen Höhe ermittelt.

Mit dieser Abrechnung sind sämtliche Auswertungen möglich, die auch im normalen Lohnabrechnungsverfahren verwendet werden. Es können Lohnlisten, Auswertungen nach Personengruppen, Kostenstellen oder Kostenarten und Buchungsbelege erstellt werden.

Mitarbeiterbetreuungssystem MIBS	Rechnungswesen	Spezielle Anwendungen